Laktawan sa nilalaman

TUNGKOL SA AMIN

ang aming misyon at bisyon

Ang Arizona Asian American Native Hawaiian at Pacific Islander para sa Equity (AZ AANHPI para sa Equity) ay isang organisasyon sa buong estado na nagsusumikap para sa katarungan at katarungan sa pamamagitan ng pagbuo ng kapangyarihan sa pamamagitan ng pag-oorganisa na pinamamahalaan ng komunidad, pagpapataas ng pakikipag-ugnayan ng sibiko, at pagbibigay-kapangyarihan sa mga kabataang lider.

Inaasahan namin ang isang komunidad ng Asian American Native Hawaiian and Pacific Islander (ANHPI) na nagtutulungan upang hubugin ang hinaharap nito bilang bahagi ng mas malawak na kilusang hustisya sa lahi at isulong ang aming komunidad tungo sa iisang layunin ng kapakanan para sa lahat.

kilalanin ang aming kopunan

JENNIFEr
TAGAPANGASIWANG PANGKALAHATAN/TAGAPAGTATAG

Si Jennifer ay ipinanganak sa Downtown Los Angeles' Chinatown at kasalukuyang naninirahan sa Tempe, Arizona. Ang kanyang personal na karanasan na ipinanganak at pinalaki ng mga magulang na imigrante na Tsino ang nagpapaalam sa kanyang mga interes at trabaho ngayon. Sa kanyang karera, nasangkot siya at nagtrabaho kasama ang mga organisasyong nakatuon sa paglilingkod sa komunidad ng Asian American Native Hawaiian and Pacific Islanders (ANHPI) at pamunuan ng kabataan sa nakalipas na dekada. Pinakahuli, si Jennifer ang founder at executive director para sa AZ AANHPI for Equity at AZ AANHPI Advocates. Noong 2020 na halalan, gumamit ang dalawang organisasyon ng multipronged voter outreach approach na nakatulong sa pagtaas ng voter turnout ng AZ AANHPI ng 58% mula sa 2016 vote. Bilang isang ina sa dalawang batang babae, naudyukan siya ng kanyang trabaho upang matiyak na ang kalayaang sibil at mga karapatan ng kababaihan ay napangalagaan para sa kinabukasan ng kanyang mga anak na babae.

MAYO
DEMOCRACY DEFENDER DIRECTOR

Lumipat si May sa Arizona pagkatapos niyang magtapos sa mataas na paaralan upang mag-aral ng Pilosopiya sa ASU, ngunit natapos ang kanyang takbuhin sa kolehiyo dulot ng kanyang pagkabilanggo ng dalawang taon. Sa kanyang panahon, itinuon ni May ang kanyang pagsisikap sa pagpapaunlad ng kanyang sarili sa pamamagitan ng pagkumpleto ng mga programa at pagpapabuti ng kanyang edukasyon sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga aklat na ipinagkaloob sa kanya ng isang propesor ng ASU. Ginugol ni May ang karamihan sa kanyang panahon sa pagtuturo sa mga kababaihan upang makamit nila ang kanilang GED na sa tingin niya ay lubhang kapaki-pakinabang. Napili rin si May na maging tagapagsalita ng isang kaganapan ng TED X at sumailalim siya sa pagsasanay mula sa mga propesyonal na tagpagsanay sa pagsasalita at ipinatupad ang naturang pagsasanay para sa mga kababaihang bilanggo na nais pabutihin ang kanilang kakayanan sa pampublikong pagsasalita. Matapos siyang makalaya, itinuon ni May ang kanyang pansin sa pagiging tinig ng mga marhinalisadong komunidad sapagka’t napakarami niyang nakilalang kababaihang tumulong sa kanya noong mahihirap na panahon na nawalan ng karapatan. Natagpuan ni May ang kanyang bokasyon nang makilala niya ang tagapangasiwang pangkomunidad ng ACLU ng AZ at nagboluntaryo siya kasama nila. Siya’y ginantimpalaan bilang isa sa kanilang mga pangunahing tagapagsalita buhat ng kanyang walang-humpay na aktibismo at pakikilahok sa komunidad. Halimbawa, nang ipinagtibay ng datos ang pagtaas ng karahasan at pinsalang dinulot ng komunidad ng AAPI, pinangunahan ni May ang pag-oorganisa ng isang bihilya para sa mga biktima ng karahasang may kaugnayan sa lahing AAPI sa lungsod ng Atlanta sapagka’t kinailangan ng naturang komunidad na maghilom at hindi maramdaman ang pagkakabahagi at hindi pagkarinig nito Matapos makita ang naghahalo-halong damdamin mula sa iba’t-ibang mga komunidad na may kulay, nahikayat si May mag-organisa ng Martsa para sa Pagkakaisa sapagka’t naniniwala siyang hindi magkakaroon ng pagbabago hanggang magkaroon tayo ng pakikipagsanib-pwersang ng magkaka-ibayong kultura at dapat ipaglaban ng komunidad ang pagkakapantay-pantay ng buong lipunan sa buong pagkakaisa.

Temi
Direktor ng Kampo

Si Minh-Tâm (Tammy) (siya) ay ipinanganak at lumaki sa Phoenix, Arizona. Natanggap ni Tammy ang kanyang MA sa Sustainability Solutions noong 2021 at may karanasan sa pag-oorganisa ng komunidad sa iba't ibang sektor ng adbokasiya, mula sa mga grassroots na organisasyon hanggang sa konseho ng lungsod. Ang kanyang pagnanais na lansagin ang mga imperyalistang istruktura ay nagpapaalam sa kanyang mga interes sa pagbuo ng pagkakaisa ng komunidad, katarungang panlipunan, intersectional environmentalism, abolisyon, pakikipag-ugnayan ng kabataan, at tulong sa isa't isa. Sa kanyang libreng oras, gusto niyang tumambay kasama ang kanyang pusa na pinangalanang Persimmon at magluto kasama ang kanyang mga kaibigan.

Katie
Program Manager at QC Coordinator

Si Katie (siya) ay isang kakaibang babae na ipinanganak sa Mesa, Arizona. May hawak siyang sertipiko sa Autism Partnership Foundation, hawak ang kanyang Registered Behavioral Technician certification sa pamamagitan ng Behavior Analyst Certification Board, may Associates degree sa Culinary Arts at may 12 taong karanasan sa pagtatrabaho bilang chef at panadero. Bukod sa kanyang pagmamahal sa pagkain, siya ay isang tagapagtaguyod at kaalyado para sa neurodivergent at BIPOC na mga komunidad. Sa hindi mabilang na oras ng dedikasyon sa pagsasaliksik, pagpaplano ng kaganapan, mga protesta, pagpupulong, at higit pa, sumali si Katie sa AANHPI For Equity team bilang Program Manager at QC Coordinator. Kapag hindi siya nagtatrabaho, gustung-gusto niyang alagaan ang kanyang mga lolo't lola at gumugol ng oras sa kalikasan kasama ang kanyang kapareha at ang kanyang aso, si Sawyer.

Gilberto
Coordinator ng Field

Si Gilberto (siya) ay ipinanganak at lumaki sa Tempe, Arizona. Mula sa isang multigenerational Mexican na tahanan, sinimulan ni Gilberto ang kanyang hilig para sa pagtataguyod ng trabaho sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga pamilyang mababa ang kita sa Boys and Girls Club sa kanyang bayan. Sa pamamagitan ng kanyang pagsisimula sa Boys and Girls Club, nagkaroon ng pagkakataon si Gilberto na magtrabaho bilang Fellow para sa NextGen America kung saan tumulong siya na pakilusin ang boto ng kabataan upang gawing asul ang Arizona. Bukod pa rito, nagtrabaho si Gilberto bilang isang canvasser sa maraming grassroots campaign kung saan nagtrabaho siya para maging Field Manager para sa Distrito 1 ng Maricopa sa halalan sa 2020. Siya ay masigasig sa pagprotekta sa mga marginalized na komunidad mula sa panlipunang kawalan ng katarungan, kahirapan at reporma sa imigrasyon. Ang kanyang mga hilig ay nagmula sa kanyang paglaki dahil ito ang lahat ng mga isyu na kanyang hinarap sa isang punto ng kanyang buhay. Noong 2022, natagpuan niya ang kanyang sarili bilang Field Manager kasama ang AANHPI para sa midterm na halalan at kamakailan ay tinupad niya ang tungkulin bilang Field Coordinator. Sa kanyang libreng oras, mahilig siyang gumugol ng oras kasama ang kanyang asawa, pamilya, mga kaibigan at may pagkahilig sa Brazilian Jiu Jitsu.

Lan
Tagapamahalang Pamprograma

Si Lan ay isang tiger mom ng 3 anak, isang beauty queen, at isang advocate para sa social justice at equity para sa AAPI community sa nakalipas na 20 taon. Siya ay isang unang henerasyong Asian American, ipinanganak sa Saigon, Vietnam at lumaki sa Phoenix, Arizona. Nakuha ni Lan ang kanyang Bachelor of Science in Economics mula sa Arizona State University; at isang Masters in Public Administration mula sa Northern Arizona University. Nagtrabaho siya sa pangangasiwa ng pinakamalaking pampublikong sistema ng mas mataas na edukasyon sa US sa loob ng mahigit isang dekada bago nahanap ang kanyang pagtawag sa nonprofit na sektor sa AZ AANHPI para sa Equity/Advocates. Inialay ni Lan ang kanyang buhay sa paggawa ng kanyang komunidad na higit na inklusibo at nakikita sa estado. Siya ang pinakabatang presidente ng Asian Pacific Islander Association sa Maricopa County Community College District, pinangasiwaan ang badyet nito at ang scholarship program na nagbigay ng mahigit kalahating milyong dolyar sa mga scholarship sa mahigit 200 estudyante ng AAPI. Siya ang co-founder ng Vietnamese Student Association sa Arizona State University na nagdiwang ng ika-20 anibersaryo nito, na may layuning pangalagaan at isulong ang kultura at lumikha ng ligtas na espasyo para sa mga estudyante ng AAPI. Pinangunahan niya ang programang outreach ng bakuna noong matinding tumama ang pandemya noong 2021, na nagdala ng mga mobile vaccine unit sa komunidad ng BIPOC at nakapagpabakuna ng mahigit 1300 katao. Naniniwala siya na ang lahat ay dapat magkaroon ng pantay na access sa pangangalagang pangkalusugan at mga mapagkukunan upang umunlad at umunlad. Sa kanyang bakanteng oras, mahilig siyang magbasa, gumugol ng oras kasama ang kanyang asawa, ang kanyang 3 anak at ang kanilang German short-haired baby.

Nile
Direktor ng Pangkomunidad na Outreach sa Kabataan

Si Nile ay isang Ocean/Environmental Activist, mahilig sa mga hayop, at isang buong tapat na tao sa kanyang mga relasyon at trabaho. Siya ay may magkahalong lahi at lumaki sa Washington State. Ang Nile ay isang Environmental Science major sa Unibersidad ng Arizona, at may sertipiko sa Marine at Antarctic Science. Sa nakalipas na 12 taon, nagkaroon siya ng karanasan sa pagtatrabaho sa marine wildlife, conservation, pati na rin sa climate change awareness. Bukod dito, siya ay isang Pormal na Delegado ng UNA-USA para sa United Nations CSW 66th na tumatalakay sa pagkakapantay-pantay ng kasarian para sa mga kababaihan at mga batang babae na may kaugnayan sa paksa sa Pagbabago ng Klima at Panganib sa Kalamidad sa Kapaligiran. Ang Nile ay masigasig tungkol sa civic engagement at tinutulungan ang agwat sa pagitan ng ating krisis sa klima na nakikita bilang isang pampulitikang isyu, sa halip na isang isyu sa pagkakaroon ng tao. Naniniwala siya na ang ating kabataan ay hindi lamang ang kinabukasan, sila ang ngayon. Kaya naman, ipinagmamalaki niya ang kanyang tungkulin bilang Youth Community Outreach Director.

Li'olemāsina
TAGAPAG-ORGANISANG PANGKOMUNIDAD

Si Li'olemāsina (sila/sila) ay queer, trans nonbinary, neurodivergent, mixed-race Sāmoan in diaspora. Sila ay kalahati ng isang set ng kambal sa isang immigrant na Sāmoan na ina, art hobbyist, cat parent, lover of canines, at Community Organizer sa AZ AANHPI For Equity. Si Li'o ay ipinanganak sa California at lumaki sa buong Valley dito sa Arizona mula Florence hanggang Sunnyslope. Noong 2014, sila ang naging pangalawang tao na nagtapos mula sa Arizona State University na may Asian / Pacific Islander American Studies pati na rin ang intern para sa lokal na Pacific Islander nonprofit, Island Liaison. Lumaki, ang tanging representasyong nakita nila ng Pacific Islanders ay nanonood ng The Rock sa WWE noong junior high. Noon sila ay nangakong gagamitin ang kanilang boses upang walang ibang Pacific Islander na bata sa diaspora ang makaramdam na hindi nakikita na walang mapagkukunan upang malaman ang tungkol sa kanilang kultura. Sa panahon ng kolehiyo ay natagpuan nila ang mga pangalan para sa mga bagay na ito - decolonization, adbokasiya, cultural revitalization, at inobasyon ng mga lumang kaugalian gamit ang bagong teknolohiya. Gamit ito bilang jumping off point, sumali sila sa board ng Island Liaison noong 2020. Si Li'o ay nagsisilbing advocate na may lived experience para sa mga underrepresented na komunidad tulad ng neurodivergent na mga tao at 2SLGBTQIA+ na mga tao sa mga Asian at Pacific Islanders. Naniniwala sila na ang pagsasaalang-alang sa kabuuan, intersectional na pagkakakilanlan ng isang tao ay pinakamahalaga sa pag-unawa sa isa't isa at pagpapasigla sa isa't isa sa pagkakaisa ng komunidad. Sa kanilang libreng oras, mahilig gumuhit, magsulat, kumanta, uminom ng tsaa, at makipagyakapan si Li'o kasama ang kanilang 3 pusa at ang kanilang kapareha.

Jessica
Safety Outreach Coordinator

Si Jessica (siya) ang kanyang pinagtibay na pangalan, na ginawang legal noong 1996, sa edad na 10. Pagkatapos ng buhay ng pang-aabuso, pagpapabaya, droga, prostitusyon at pagkakulong na lumaki sa foster system at umaasa sa ekonomiya ng kalye para mabuhay, natutunan ni Jessie kung paano gawing tagumpay ang mga trahedyang iyon. Sa pamamagitan ng paggamit ng kanyang buhay na karanasan siya ay nakatuon at nakatuon sa pagsira sa ikot at paglikha ng mga solusyon na nakapagpapagaling. Si Jessica ay may hindi maikakaila na pagnanasa sa pagtulong sa iba na nakarating na kung saan siya napuntahan; binibigyang-inspirasyon at inaakay niya ang marami sa isang buhay kung saan nasira ang ikot at buhay ang pag-asa. Nagtrabaho si Jessica bilang isang behavioral health technician at peer support specialist para sa residential treatment programs, nagsilbi siya bilang Direktor ng isang youth non-profit, Gateway to Freedom, at ngayon ay nagtatrabaho sa AZ AANHPI For Equity kung saan sinusuportahan niya ang mga miyembro ng komunidad na hindi nakatira at nagbibigay ng pagbawas ng pinsala.

Mga Mapagkukunan ng AANHPI

Logo ng Asian Pacific Community in Action

Asian Pacific Community in Action

Logo ng Arizona Asian Chamber of Commerce

Arizona Asian Chamber of Commerce

Logo ng Island Liaison

Island Liaison

Logo ng Pan Asian Community Alliance

Pan Asian Community Alliance

Logo ng National Asian Pacific American Women Forum

Pambansang Asian Pacific American Women's Forum

Logo ng Islamic Circle ng North America Relief

Islamic Circle of North America Relief

Logo ng ASU Asian/Asian American Student's Coalition

ASU Asian/Asian American Students' Coalition

Logo ng Japanese American Citizen's League, Arizona Chapter

Japanese American Citizen's League, Arizona Chapter

sumali sa aming kopunan!

Pag-hire ng Community Organizer

tapag-organisa ng komunidad

Ang Tagapag-organisa ng Komunidad ay mananagot sa pagtataguyod at pagpapakilos ng isang baseng nagtataglay ng iba't-ibang lahi na nakatuon ang pansin sa mga Asyanong Amerikano. 

Direkta silang pangangasiwaan ng at magiging katuwang sa mga kumokonsultang tagapangasiwa ng proyekto, na magtatrabaho tuwing kinakailangan kabilang ang iba pang mga kawani at mga kasosyong pangkomunidad patungo sa matagumpay na pagpapatupad ng alin at anumang kampanya at proyekto.

Magtatrabaho din sa mga hindi-pangkaraniwang oras ang mga tagapag-organisa gaya ng mga katapusan ng linggo at mga gabi upang tugunan ang mga oraryo ng kampanya at proyekto.

KARAGDAGANG IMPORMASYON AT MAG-APPLY NGAYON!
Pag-hire ng mga Canvasser

mga tagapag-canvass

Kompensasyon:
Kompensasyon batay sa oras: $20 bawat oras     
Sinasaklaw ang mga benepisyong pangkalusugan para sa mga empleyadong gumugugol ng 25 oras o mahigit bawat linggo makalipas ang 30 araw na probasyon     

Kapaligirang Pangtrabaho:
Buong araw kang titindig.     
Lalakbay ka patungo at papunta sa opisina patungo sa field site.     

Mga Kinakailangan:
Pagiging kumportable sa pakikipag-ugnayan at paglapit sa mga hindi kakilala     
Dapat nagtataglay ng masugid na orientasyon sa mga detalye upang matiyak ang pagkumpleto ng              
pagpaparehistro.     
Dapat mayroong maaasahang transportasyon.     
Dapat mayroong maaasahang cell phone.     

KARAGDAGANG IMPORMASYON AT MAG-APPLY NGAYON!

Mga Halaga ng Komunidad

katarungan

Kami ay hinihimok ng totoo pagkakapantay-pantay para sa lahat ng tao, lalo na sa mga taong naapektuhan ng at historikal na marginalized ng mga sistema ng pang-aapi, kabilang ang white supremacy. Naniniwala kami sa nakakataas at paghahatid patas na pagkakataon sa mga LGBTQ+, kabataan, at mga taong may kulay.

Katarungan

Para sa amin, ang ibig sabihin ng hustisya ay paghawak sa aming mga halal na opisyal nananagot sa mga tao, at nagtatrabaho upang maghalal ng mga kinatawan na tunay na nasa isip ang mga interes ng ating mga komunidad. Ang ibig sabihin ng hustisya pagkarating para sa lahat, kabilang ang mga taong may kapansanan at mga taong may limitadong kasanayan sa Ingles.

Komunidad at Kaligtasan

Ang pisikal at mental na kaligtasan ng ating mga miyembro ng komunidad ay pinakamahalaga sa atin. Naniniwala kami sa reimagining kaligtasan bilang isang mundong walang diskriminasyon, kung saan natutugunan ang mga pangunahing pangangailangan ng bawat isa at iginagalang ang mga karapatang pantao, at kung saan ang kapakanan ng ating planeta gayundin ng aming mga tao is nurtured.

Paggalang

Ang aming trabaho sa isa't isa ay pinagbabatayan paggalang para sa isa't isa, sa ating komunidad, sa ating planeta, sa ating mga kultura, sa ating pagkakaiba at pagkakatulad. Tinatanggap at pinararangalan natin ang isa't isa, at ibahagi ang pagmamalaki sa ating gawain at sa ating mga paniniwala. Nagtatrabaho kami tungo sa kumpleto katapatan, pagiging tunay, at aninaw sa lahat ng ating ginagawa. Naniniwala kami sa malinaw, mahabagin na komunikasyon, kabilang ang salungatan, at sa pagsasama ng aming mga kasunduan sa komunidad sa komunikasyon sa loob ng lahat ng aming trabaho.

Makiramay

Naniniwala kami na lumalaki tayo bilang tao kapag nagsasagawa tayo ng empatiya. Layunin namin na lagpasan simpleng pakikiramay para sa isang tao o isang komunidad sa pamamagitan ng tunay na paglalagay ng ating sarili sa kalagayan ng iba pag-uusap, pagkilos, at sa huli— aming trabaho. Nagsasagawa kami ng empatiya sa bawat tao sa aming koponan, gayundin sa aming mga miyembro ng komunidad at sa aming komunidad sa kabuuan.