TUNGKOL SA AMIN
ang aming misyon at bisyon
Ang Arizona Asian American Native Hawaiian at Pacific Islander para sa Equity (AZ AANHPI para sa Equity) ay isang organisasyon sa buong estado na nagsusumikap para sa katarungan at katarungan sa pamamagitan ng pagbuo ng kapangyarihan sa pamamagitan ng pag-oorganisa na pinamamahalaan ng komunidad, pagpapataas ng pakikipag-ugnayan ng sibiko, at pagbibigay-kapangyarihan sa mga kabataang lider.
Inaasahan namin ang isang komunidad ng Asian American Native Hawaiian and Pacific Islander (ANHPI) na nagtutulungan upang hubugin ang hinaharap nito bilang bahagi ng mas malawak na kilusang hustisya sa lahi at isulong ang aming komunidad tungo sa iisang layunin ng kapakanan para sa lahat.
kilalanin ang aming kopunan
JENNIFEr
TAGAPANGASIWANG PANGKALAHATAN/TAGAPAGTATAG
MAYO
DEMOCRACY DEFENDER DIRECTOR
Temi
Direktor ng Kampo
Katie
Program Manager at QC Coordinator
Gilberto
Coordinator ng Field
Lan
Tagapamahalang Pamprograma
Nile
Direktor ng Pangkomunidad na Outreach sa Kabataan
Li'olemāsina
TAGAPAG-ORGANISANG PANGKOMUNIDAD
Jessica
Safety Outreach Coordinator
Mga Mapagkukunan ng AANHPI
sumali sa aming kopunan!

tapag-organisa ng komunidad
Ang Tagapag-organisa ng Komunidad ay mananagot sa pagtataguyod at pagpapakilos ng isang baseng nagtataglay ng iba't-ibang lahi na nakatuon ang pansin sa mga Asyanong Amerikano.
Direkta silang pangangasiwaan ng at magiging katuwang sa mga kumokonsultang tagapangasiwa ng proyekto, na magtatrabaho tuwing kinakailangan kabilang ang iba pang mga kawani at mga kasosyong pangkomunidad patungo sa matagumpay na pagpapatupad ng alin at anumang kampanya at proyekto.
Magtatrabaho din sa mga hindi-pangkaraniwang oras ang mga tagapag-organisa gaya ng mga katapusan ng linggo at mga gabi upang tugunan ang mga oraryo ng kampanya at proyekto.

mga tagapag-canvass
Kompensasyon:
Kompensasyon batay sa oras: $20 bawat oras
Sinasaklaw ang mga benepisyong pangkalusugan para sa mga empleyadong gumugugol ng 25 oras o mahigit bawat linggo makalipas ang 30 araw na probasyon
Kapaligirang Pangtrabaho:
Buong araw kang titindig.
Lalakbay ka patungo at papunta sa opisina patungo sa field site.
Mga Kinakailangan:
Pagiging kumportable sa pakikipag-ugnayan at paglapit sa mga hindi kakilala
Dapat nagtataglay ng masugid na orientasyon sa mga detalye upang matiyak ang pagkumpleto ng
pagpaparehistro.
Dapat mayroong maaasahang transportasyon.
Dapat mayroong maaasahang cell phone.
Mga Halaga ng Komunidad
katarungan
Kami ay hinihimok ng totoo pagkakapantay-pantay para sa lahat ng tao, lalo na sa mga taong naapektuhan ng at historikal na marginalized ng mga sistema ng pang-aapi, kabilang ang white supremacy. Naniniwala kami sa nakakataas at paghahatid patas na pagkakataon sa mga LGBTQ+, kabataan, at mga taong may kulay.
Katarungan
Para sa amin, ang ibig sabihin ng hustisya ay paghawak sa aming mga halal na opisyal nananagot sa mga tao, at nagtatrabaho upang maghalal ng mga kinatawan na tunay na nasa isip ang mga interes ng ating mga komunidad. Ang ibig sabihin ng hustisya pagkarating para sa lahat, kabilang ang mga taong may kapansanan at mga taong may limitadong kasanayan sa Ingles.
Komunidad at Kaligtasan
Ang pisikal at mental na kaligtasan ng ating mga miyembro ng komunidad ay pinakamahalaga sa atin. Naniniwala kami sa reimagining kaligtasan bilang isang mundong walang diskriminasyon, kung saan natutugunan ang mga pangunahing pangangailangan ng bawat isa at iginagalang ang mga karapatang pantao, at kung saan ang kapakanan ng ating planeta gayundin ng aming mga tao is nurtured.
Paggalang
Ang aming trabaho sa isa't isa ay pinagbabatayan paggalang para sa isa't isa, sa ating komunidad, sa ating planeta, sa ating mga kultura, sa ating pagkakaiba at pagkakatulad. Tinatanggap at pinararangalan natin ang isa't isa, at ibahagi ang pagmamalaki sa ating gawain at sa ating mga paniniwala. Nagtatrabaho kami tungo sa kumpleto katapatan, pagiging tunay, at aninaw sa lahat ng ating ginagawa. Naniniwala kami sa malinaw, mahabagin na komunikasyon, kabilang ang salungatan, at sa pagsasama ng aming mga kasunduan sa komunidad sa komunikasyon sa loob ng lahat ng aming trabaho.
Makiramay
Naniniwala kami na lumalaki tayo bilang tao kapag nagsasagawa tayo ng empatiya. Layunin namin na lagpasan simpleng pakikiramay para sa isang tao o isang komunidad sa pamamagitan ng tunay na paglalagay ng ating sarili sa kalagayan ng iba pag-uusap, pagkilos, at sa huli— aming trabaho. Nagsasagawa kami ng empatiya sa bawat tao sa aming koponan, gayundin sa aming mga miyembro ng komunidad at sa aming komunidad sa kabuuan.